Управляемая собственниками, с сильным командным духом, компания KEB Automation всегда имела четкие ценности и принципы, которые определяют ее инновационную деятельность и профиль компании в целом.

История началась в 1972 году с шести сотрудников, работавших над тормозами и сцеплениями, и сегодня превратилась в семейное предприятие, работающее по всему миру и насчитывающее более 1 500 сотрудников. Бывшая компания, Karl E. Brinkmann GmbH, в 2017 году превратилась в KEB Automation. Добавление к названию слова «Automation» подчеркивает нашу активную направленность в качестве поставщика систем для машиностроения и производства оборудования. В то же время KEB остается верна своим ценностям, а предпринимательское видение и надежность для клиентов и сотрудников — это принципы, которые всегда были заложены в компании. Сейчас KEB находится в руках второго поколения семьи и является признанным партнером, когда речь идет о решениях по автоматизации, от тормозов и приводной техники до промышленного IoT.

• Производитель и поставщик систем приводов и решений для автоматизации
• Корпоративная штаб-квартира в Барнтруп, Восточная Вестфалия, Германия
• Управляется собственниками
• 1 550 сотрудников по всему миру
• Высокий уровень консультаций/сервисного обслуживания
• 14 национальных компаний/представительств по всему миру
• Пять офисов продаж в Германии

Командный дух KEB является движущей силой на протяжении полувека и играет жизненно важную роль в успехе компании. Открытость и толерантность являются частью культуры нашей компании.

Как производственная компания, в которой работает около 1 000 сотрудников, базирующаяся в головном офисе в городе Барнтруп, расположенном в регионе Северный Рейн — Вестфалия, KEB имеет множество обязанностей, как в нашем родном регионе, так и по всему миру. Люди в нашей компании — это ключ к нашему успеху. По этой причине сотрудники KEB должны иметь наилучшие условия труда, чтобы они могли успешно совмещать работу и личную жизнь. Долгосрочная работа в компании и сотрудники, которые провели всю свою карьеру в KEB, не редкость. KEB также реализует устойчивое развитие, например, за счет высокой степени вертикальной интеграции. Это позволяет сократить поставки внешних компонентов на короткие и длинные расстояния, тем самым защищая окружающую среду. Мы также все активнее участвуем в таких важных будущих секторах, как электронная мобильность и ветроэнергетика. Гарантия высочайшего качества продукции также является частью нашего чувства ответственности, и каждый продукт тщательно проверяется перед отправкой, что повышает долговечность наших компонентов и удовлетворенность наших клиентов. Электротехника предлагает огромный потенциал для решения вопросов устойчивого развития как для компании, так и для предприятий.